RESOLUCION RECTORA/ N° /523

La Especialización en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Salta, pretende formar profesionales con competencias teórico-prácticas en materia de gestión de los recursos humanos de la organización con amplios conocimientos para la participación en  carácter de conducción interna o como asesor estratégico en las diversas ramas de la formación y la capacitación del capital humano.

Específicamente, el Programa permitirá que los participantes estructuren las siguientes  competencias:

1) Mejorar el rendimiento del personal, desarrollando liderazgo por coaching: desarrollo  de competencias sobre el estilo de conducción más eficiente.

2) Aplicar nuevas técnicas de negociación para lograr los objetivos organizacionales con el personal a cargo, proveedores, superiores, etc.

3) Diseñar las políticas y perfiles estratégicos de recursos humanos que aporte al  desarrollo estratégico de la organización.

4) Proponer las políticas de incentivos al personal de la organización, ya sean remunerativas, de capacitación y otras.

5) Detección y evaluación de competencias necesarias para ocupar cada cargo dentro de la organización.

6) Aportar a la definición de los estándares y de las estrategias de selección, entrenamiento, capacitación, formación y evaluación del personal.

7) Aplicar procedimientos y estrategias de intervención que redunden en mejoras de la calidad de la comunicación organizacional.